1986

35 ans

Le premier logo Deerberg de l’année 1986

2021

de valeurs vécues au quotidien

Gabi et Stefan Deerberg

Il y a 35 ans de cela, Gabi et Stefan Deerberg se tenaient devant la porte de leur première boutique. La porte existe encore. Et, chez les Deerberg, la prochaine génération est déjà de la partie : leur fille Laura Deerberg.

Laura et Stefan Deerberg

Des valeurs vécues au quotidien

Stefan Deerberg

Directeur et fondateur
„Ce qui compte, ce n’est pas seulement ce que nous faisons, mais aussi comment nous le faisons.“

L’amour pour les beaux vêtements agréables à porter, les matières naturelles et les finitions soignées constituait la base, il y a plus de 30 ans, de notre philosophie de création de mode Deerberg : avec passion et respect pour l’humain et la nature. Avec notre mode, nous sommes en phase avec les tendances actuelles mais aussi avec les valeurs et les positions que nous défendons. Cet état d’esprit se reflète dans tous les domaines de notre entreprise. En tant qu’entreprise familiale, les notions telles que la responsabilité, la durabilité, l’équité et une politique d’entreprise favorable à la famille sont toujours au cœur de notre action. Chez nous, la durabilité n’est pas un terme abstrait. Car l’amour de la nature et l’action durable sont inséparables. En traitant nos ressources naturelles de façon responsable, nous voulons contribuer à léguer un monde sain aux futures générations. Lorsque nous sélectionnons des matières pour nos produits ou quand nous planifions la fabrication avec nos partenaires de production, nous avons une vision claire de la qualité : elle est pour nous l’expression d’une philosophie de vie qui respecte les ressources limitées et qui aspire à proposer des articles conçus pour durer longtemps

Notre exigence de respect ne se limite pas à la nature, elle s’étend à nos relations interhumaines. L’équité vis-à-vis de nos partenaires, employés et clients est une exigence que nous nous appliquons à satisfaire jour après jour. Ainsi, nous soutenons par exemple nos employés grâce à des modèles d’horaires de travail flexibles, au télétravail ou à la garde d’enfants. Nous avons même mis une machine à laver à la disposition de nos employés.

Depuis 2004, Deerberg a été continuellement certifiée par l’audit « berufundfamilie » (audit travail et famille). Avec nos fournisseurs, également, nous entretenons une relation de partenariat. Mais aussi pour nos clients, nous sommes un partenaire fiable et amical grâce à des conditions souples et à un service de réparation, sans oublier notre garantie Deerberg exceptionnelle.

Philosophie favorable à la famille

Notre garderie « Wichtelexpress »

Avec notre « Wichtelexpress », nous offrons à nos employés un service de garderie pendant les vacances